El Seminario Internacional en Gestión del Capital Humano, contó con la participación de la Ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, y del presidente del Consejo Minero, Joaquín Villarino.
Más de 250 representantes del sector minero y académico se dieron cita en el 2º Seminario Internacional en Gestión del Capital Humano en Minería, Hrmining 2012, instancia que por tres días abordó diversas temáticas, entre las que destacó la escasez de recursos humanos que enfrenta la industria.
La Ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, quien participó de una de las jornadas del seminario, señaló que la principal tarea para todos los actores del sector, es que se logre alinear el sistema educacional formal con las necesidades de la industria.
En este sentido, la secretaria de Estado relevó el importante aporte que significará el proyecto del Consejo Minero, denominado "Consejo de Competencias Mineras", que busca paliar las brechas laborales del sector, colaborando con la formación de nuevos trabajadores.
El encuentro contó, además, con la participación del presidente Ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, quien presentó la charla "Desafíos del Capital Humano en la Minería Chilena".
Durante su intervención, el representante gremial también explicó los alcances del Consejo de Competencias, que entre otros aspectos, buscará tipificar las habilidades y proyectar las reales necesidades laborales futuras, información que será traspasada a los centros educativos.
La segunda versión de Hrmining, fue organizada por Gecamin y el Centro de Innovación en Capital Humano de Fundación Chile, y presidida por Alex Jaques, Vicepresidente de Recursos Humanos de BHP Billiton Base Metals, Chile. El programa técnico que conformó el seminario estuvo compuesto por más de 40 presentaciones, provenientes de 7 países.
